BAG: Gesetzlicher Mindesturlaub steht nicht zur Disposition der Arbeitsvertragsparteien

September 30, 2025/in Arbeitsrecht, Personal /von rechtsanwalt-offermann-de

Neuigkeiten zum Annahmeverzugslohn – Wegweisendes Urteil vor dem Landesarbeitsgericht Köln für Mandanten erstritten

März 10, 2025/in Arbeitsrecht, Verbraucherrecht /von rechtsanwalt-offermann-de

Ganz aktuell haben wir für einen unserer Arbeitnehmermandanten ein bahnbrechendes Urteil vor dem Landesarbeitsgericht Köln erstritten (LAG Köln, Urteil vom 16.01.2025, Az. 6 Sa 633/23). Der Mandant war etwas mehr als ein Jahr als IT-ler bei einer großen, international agierenden Immobilienmaklergesellschaft beschäftigt. Diese hatte versucht, unserem Mandanten aus betriebsbedingten Gründen zu kündigen, ist aber krachend […]

Höchstrichterlich geklärt: Umziehen und Duschen ist zu vergütende Arbeit!

September 18, 2024/in Arbeitsrecht, Personal /von rechtsanwalt-offermann-de

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer jüngeren Entscheidung höchstrichterlich geklärt, dass Umziehen und Duschen als Arbeitszeit gewertet werden kann, die der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer vergüten muss (vgl. BAG, Urt. v. 23.04.2024, 5 AZR 212/23). Sind die Tätigkeiten des Arbeitnehmers mit einer solchen Verschmutzung des Körpers verbunden, dass dem Arbeitnehmer ein Anlegen der Privatkleidung und der […]

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