Ihr Rechtsanwalt für das Gebiet Befristung für Langerwehe

Suchen Sie einen Rechtsanwalt für Langerwehe, welcher Ihnen beim Themengebiet Befristung weiter helfen kann? Dann würde ich mich freuen, wenn Sie sich auf meiner Webseite ausreichend über das Thema informieren können. Selbstverständlich stehe ich Ihnen als Anwalt für Arbeitsrecht in jeglichen rechtlichen Themengebieten zur Befristung zur Seite. Als professioneller Rechtsanwalt im Arbeitsrecht vertrete ich Sie gerne. Sollten Sie Fragen haben, finden Sie meine Kontaktdaten im unteren Teil dieser Seite.
 
Befristung Langerwehe
 

Wie kann man die Befristung definieren?

Eine Befristung kann in verschiedenen Gebieten seine Bedeutung haben, doch im Allgemeinen ist der Begriff Befristung im Arbeitsrecht geläufig. Der Begriff Befristung beschränkt eine Zeitspanne in ihrer Dauer. Im Volksmund wird häufig der Terminus „Zeitvertrag“ gebraucht.

Befristung im Arbeitsverhältnis

Die Befristung von Arbeitsverhältnissen für Arbeitnehmer aus Langerwehe ist heutzutage weit verbreitet. Die auf bestimmte Zeit abgeschlossenen Verträge werden in der Regel zu Gunsten des Arbeitsgebers abgeschlossen, so dass diese auf unvorhergesehene Arbeitsausfälle reagieren können. Beispiele dafür sind eine Arbeitnehmerin, die in Mutterschutz geht, oder ein Mitarbeiter, der aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten kann. Die Befristung ist nur ordnungsgemäß, wenn seitens des Arbeitgebers ein sachlicher Grund diese Befristung rechtfertigt. Der eingeschränkte Bedarf an Arbeitskräften oder die Vertretung eines Arbeitnehmers für einen anderen können dafür Sachgründe darstellen. Die Befristung ohne Sachgrund darf die Maximalgrenze von zwei Jahren nicht überschreiten, allerdings ist es möglich, den befristeten Arbeitsvertrag innerhalb der zwei Jahre dreimal zu verlängern. Ebenso ist es möglich, für ein Unternehmen, welches in der Aufbauphase ist, in den ersten vier Jahren nach der Gründung die Arbeitsverträge ohne sachlichen Grund zu befristen. Bei einer solchen Befristung des Arbeitsvertrages beträgt die maximale Befristungsdauer vier Jahre für die Arbeitnehmer aus Langerwehe.

Informationen zu Langerwehe

Da die Mandanten mittlerweile nicht nur aus Langerwehe, sondern immer mehr kommen auch aus Inden. Folglich haben wir die bedeutendsten Informationen über Langerwehe im Folgenden für Sie zusammengefasst:
Langerwehe stellt eine Gemeinde Nähe der Stadt Köln dar, welche derzeit über 13.000 Einwohner verfügt. Die Fläche dieser Kleinstadt beläuft sich auf rund 42 qkm und gliedert sich in ganze 15 Stadtteile. Pro Quadratkilometer ergeben diese Angaben eine geringe Siedlungsdichte von 323 Einwohnern. Die zusätzliche Postleizahl, die zu der nordrhein-westfälischen Gemeinde gehört ist die 52379. Bedeutende Bauwerke sind in Langerwehe ebenfalls zu verzeichnen, wie z.B. die allbekannte Dorfkirche oder ein antikes Töpfereimuseum, welches in ganz Deutschland ein hohes Ansehen hat.
Die Infrastruktur in Langerwehe ist gut ausgebaut, zudem sorgt der hier ansässige Bahnhof für eine Verbesserung dieser Infrastruktur. Diese wird aber auch durch die sich niedergelassenen Unternehmen verstärkt, z.B. die Alesco GmbH & Co. KG, welche die Gemeinde mit 250 Arbeitsplätzen bereichert. Darüber hinaus bietet die Infrastruktur von Langerwege noch die Autobahn A4, die den Arbeitnehmern sehr zuvorkommt und ihnen einen unkomplizierten Arbeitsweg bietet.
In Langerwehe ist sehr gut für Hobbies und Entspannungsaktivitäten gesorgt. Denn neben der beliebten Feuerwehr Langerwehe werden noch zahlreiche andere Möglichkeiten bereitgestellt, sich sportlich zu betätigen und seine Freizeit optimal zu gestalten. Ferner sind in Langerwehe genug medizinische Versorgungsmöglichkeiten vorhanden, welche den Weg in Nachbarstädte nichtig machen. Insbesondere befinden sich hier eine Reihe gut ausgebildeter Allgemeinmediziner, Zahnärzte aber auch reichlich Apotheken, sowie einen Tierarzt, der sich um die Gesundheit der Vierbeiner kümmert und sie in Notfällen behandelt.
Für die Erholung ist Langerwehe genau der richtige Ort. Da diese Gemeinde sehr ländlich geprägt ist und von vielen ruhig gelegenen Grünflächen und großen Wäldern umgeben ist, bietet es den optimalen Erholungs- und Wohnort für Familien und Naturliebhaber. Durch die große Anzahl an vorhandenen Kindertagesstätten, haben die Eltern die Freiheit ihren Job weiter auszuüben und ihre Kinder trotzdem in Sicherheit zu wiegen. Auch Schulen sind hier für die Gemeindemitglieder reichlich vorhanden. Die schulische Grundausbildung kann sowohl auf einer Gesamtschule als auch auf weiterführenden Schulen ausgebildet werden. Darüber hinaus steht für Musikliebhaber eine Musikschule zur Verfügung, in der die Musikkunst gelehrt werden kann. Vor allem für Jugendliche werden hier zum Auspowern viele Spiel- und Bolzplätze bereitgestellt.

Anfahrtsbeschreibung aus Langerwehe zum Rechtsanwalt Offermann

Ich als Rechtsanwalt für Befristung kann leider nicht für jeden Mandanten vor Ort sein. Da die Anfahrt für Sie aus Langerwehe zu meiner Kanzlei nicht schwer ist, finden Sie hier eine Anfahrtsbeschreibung:
1. Sie beginnen auf der Marienstraße nach Südwesten
2. Nach 39 Metern links in Richtung An der Lochmühle abbiegen
3. Nach 58 Metern links abbiegen auf An der Lochmühle
4. Nach weiteren 46m links abbiegen auf Jüngersdorfer Straße
5. Nach 240 weiter im Kreisverkehr die erste Ausfahrt auf die Schönthaler Straße nehmen
6. Nach 120 Metern im Kreisverkehr die zweite Ausfahrt auf die Hauptstraße nehmen
7. 270 weiter im Kreisverkehr die erste Ausfahrt auf die Luchemer Straße nehmen
8. Im Kreisverkehr dritte Ausfahrt (B264) nehmen nach 650 Metern
9. Nach 5,2 km links abbiegen auf die Dürener Straße und weiter auf der B264
10. Nach 2,1 km biegen Sie links ab auf die Bergrather Straße
11. Nach weiteren 160m nehmen Sie die 2. Abzweigung rechts, um auf Martin-Luther-Straße zu wechseln, wo sich das Ziel nach 350 m auf der rechten Seite befindet.

Kanzlei Rechtsanwalt Offermann

OLIVER OFFERMANN
Moltkestraße 23
52249 Eschweiler
 
Tel.: 02403-502 7480
Fax.: 02403-502 7482
Mail: info@rechtsanwalt-offermann.de
 
Geschäftszeiten:
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– Termine nach Vereinbarung
– bei Bedarf auch außerhalb der Geschäftszeiten