Arbeitsrecht Langerwehe

Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht für Langerwehe

Suchen Sie einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht für Langerwehe? Dann wäre ich sehr erfreut, wenn Sie sich auf dieser Seite ausreichend über das Thema informieren können. Selbstverständlich stehe ich Ihnen als kompetenter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in allen rechtlichen Angelegenheiten zur Seite. Als professioneller Rechtsanwalt im Arbeitsrecht vertrete ich Sie gerne. Sollten Fragen bestehen, finden Sie meine Kontaktdaten im unteren Bereich vorzufinden.
 
Arbeitsrecht Langerwehe
 

  1. Das Arbeitsrecht

    Wie definiert man das Arbeitsrecht?

    Aus den jeglichen Rechtsregeln hat sich das Arbeitsrecht als ein isolierter Rechtszweig für den spezialisierter für Langerwehe herausgestellt. Dieser befasst sich mit der abhängigen Beschäftigung und unselbständigen Arbeit. Dabei sind zwei Themenbereiche des Arbeitsrechts zu unterscheiden: Zum einen das Individualarbeitsrecht, welches sich auf das Verhältnis zwischen Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer konzentriert, und zum anderen das Kollektivarbeitsrecht. Das Kollektivarbeitsrecht hat die Rechtsbeziehungen zwischen den Zusammenschlüssen von Arbeitnehmern und -gebern, und zwar die Verbindungen zwischen Gewerkschaften als auch Arbeitgeberverbänden (Koalition) oder einzelnen Arbeitgebern sowie zwischen Betriebsräten und Arbeitgebern und das Zustandekommen von Gesamtvereinbarungen (Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung) zum Gegenstand.

  2. Das Kollektivarbeitsrecht

    Kollektivarbeitsrecht

    Das kollektive Arbeitsrecht befasst sich nicht mit Arbeitnehmern aus Langerwehe als Einzelpersonen, sondern mit Gruppen (daher kollektiv). Darunter gehört zum einen das Tarifvertragsrecht, das Arbeitskampfrecht, wie beispielsweise Streiks und Aussperrungen, das Recht der arbeitsrechtlichen Koalitionen und das Mitbestimmungsrecht in Unternehmen, was viele Mandanten aus Langerwehe zu dem Rechtsanwalt Offermann führt.

    Tarifvertragsrecht

    Das Tarifvertragsgesetz regelt das Tarifvertragsrecht, was auch zum Arbeitsrecht zählt. Es stellt die Substanz für die Schaffung von Gewerkschaften und folglich auch von Tarifverträgen dar. Für Arbeitnehmer ist ein Tarifvertrag eine der bedeutendsten Grundlagen für ein geplantes Arbeitsverhältnis, da es wirtschaftliche Sicherheit schafft. Aus diesen Gründen kann sich der Arbeitnehmer aus Langerwehe vor plötzlichen und ungeplanten Veränderungen schützen, was die persönliche Planungssicherheit erhöht.

    Unternehmensmitbestimmungsrecht

    Aufgrund der Tatsache, dass Arbeitgeber Rechtsträger in Form einer Einzelperson, einer juristischen Person (z.B. GmbH) oder Personengesesellschaft (z.B GbR, OHG) ist, welche einen oder mehrere Institutionen führen können, wird im Unternehmensmitbestimmungsrecht zwischen der Mitbestimmung der Arbeitnehmer in privaten Institutionen als auch der Mitbestimmung in Unternehmen differenziert.

    Rechtsgrundlagen

    Neben den staatlichen Gesetzen bestehen noch Kollektivvereinbarungen als zwingende Rechtsgrundlagen für die Kanzlei für Langerwehe. Dazu zählen zum einen betriebsbezogene Betriebsvereinbarungen und zum anderen Tarifverträge, welche branchen- oder unternehmensbezogen sind und zum Arbeitsrecht gehören.

  3. Das Individualarbeitsrecht

    Individualarbeitsrecht

    Das Individualarbeitsrecht behandelt das gesamte Thema um Arbeitsverträge und Arbeitsverhältnisse für Mandanten aus Langerwehe. Dazu gehören das Zustandekommen des Arbeitsvertrages sowie die Beendigung der Arbeitsverhältnisse, wobei gerade die Kündigung eine große Rolle spielt. Darüber hinaus beschäftigt sich das Individualarbeitsrecht mit Pflichten der Arbeitsvertragsparteien aus Langerwehe und den zahlreichen Festlegungen des Leistungsstörungsrechts.

    Weitere Rechtsgebiete im Individualarbeitsrecht

    Die folgenden Gesetze beinhalten weitere Rechte im Bereich des Individualarbeitsrechts:
     
    – Handwerksordnung
    – Arbeitsplatzschutzgesetz
    – Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
    – Berufsbildungsgesetz
    – Gewerbeordnung
    – Arbeitszeitgesetz
    – Entgeltfortzahlungsgesetz
    – Jugendarbeitsschutzgesetz
    – Bundesurlaubsgesetz

  4. Weitere Informationen

    Informationen zu Langerwehe

    Da die Mandanten mittlerweile nicht nur aus Langerwehe, sondern immer mehr auch aus Inden kommen. Demnach haben wir die bedeutendsten Informationen über Langerwehe im Folgenden für Sie zusammengefasst:
    Die Gemeinde Langerwehe hat um die 13.000 Einwohner auf einer Fläche von knapp 42 km². Das Dorf teilt sich in 15 Ortsteile auf, wodurch pro km² 323 Einwohner aufkommen, was ausgesprochen gering ist. 52379, das ist die Postleitzahl der Gemeinde in Nordrhein-Westfalen. Die Bauwerke von Langerwehe sind zum einen die Dorfkirche und ein Topfereimuseum, welches national bekannt ist.
    Darüber hinaus existiert ein Bahnhof in Langerwehe, welcher die Infrastruktur erheblich verbessert. Die ansässigen Unternehmen wie beispielsweise alesco GmbH & Co. KG, welches 250 Arbeitsplätze bietet. Aufgrund dessen ist die Infrastruktur der Gemeinde durch die A4 für die Arbeitnehmer gut ausgebaut und bietet einen praktischen Arbeitsweg.
    Neben der Feuerwehr Langerwehe gibt es noch weitere Möglichkeiten sich auszupowern. Auch für die medizinische Versorgung ist gesorgt, denn in Langerwehe gibt es ausreichend Allgemeinmediziner, Zahnärzte sowie Apotheken. Für die Gesundheit der vierbeinigen Gesellschaft sorgt sich der ansässige Tierarzt.
    Da Langerwehe sehr ländlich gelegen ist, ist ein idealer Erholungs- und Wohnort für Familien. Die zahlreichen Kindertagesstätten erlauben es berufstätigen Eltern ihren Job weiter auszuführen. Die schulische Grundausbildung kann sowohl auf einer Gesamtschule als auch auf weiterführenden Schulen vollzogen werden. Für musikalisch ambitionierte Talente steht die Musikschule für jeden offen. Als Ausgleich können die massenhaften Spiel- und Bolzplätze genutzt werden, auf denen sich die Jugend austoben kann.

    Anfahrtsbeschreibung aus Langerwehe zum Rechtsanwalt Offermann

    Ich als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht kann leider nicht für jeden Mandanten vor Ort sein. Da die Anfahrt für Sie aus Langerwehe zu meiner Kanzlei nicht schwer ist, finden Sie hier eine Anfahrtsbeschreibung:
    1. Sie beginnen auf der Marienstraße nach Südwesten
    2. Nach 39 Metern links in Richtung An der Lochmühle abbiegen
    3. Nach 58 Metern links abbiegen auf An der Lochmühle
    4. Nach weiteren 46m links abbiegen auf Jüngersdorfer Straße
    5. Nach 240 weiter im Kreisverkehr die erste Ausfahrt auf die Schönthaler Straße nehmen
    6. Nach 120 Metern im Kreisverkehr die zweite Ausfahrt auf die Hauptstraße nehmen
    7. 270 weiter im Kreisverkehr die erste Ausfahrt auf die Luchemer Straße nehmen
    8. Im Kreisverkehr dritte Ausfahrt (B264) nehmen nach 650 Metern
    9. Nach 5,2 km links abbiegen auf die Dürener Straße und weiter auf der B264
    10. Nach 2,1 km biegen Sie links ab auf die Bergrather Straße
    11. Nach weiteren 160m nehmen Sie die 2. Abzweigung rechts, um auf Martin-Luther-Straße zu wechseln, wo sich das Ziel nach 350 m auf der rechten Seite befindet.

  5. Die Kanzlei

    Kanzlei Rechtsanwalt Offermann

    OLIVER OFFERMANN
    Martin-Luther-Straße 13
    52249 Eschweiler
     
    Tel.: 02403-502 7480
    Fax.: 02403-502 7482
    Mail: info@rechtsanwalt-offermann.de
     
    Geschäftszeiten:
    9-13 Uhr 14-17.30 Uhr
     
    – Termine nach Vereinbarung
    – bei Bedarf auch außerhalb der Geschäftszeiten